FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE

VERKSAMHETEN

Allmänt om verksamheten

Företaget;
Addilon Professionals arbetar med rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik,
försäljning, inköp och logistik i Norden. Affärsidén är att transformera karriärer och bygga framgångsrika företag.
Bolaget har sitt säte i Stockholm.

Året i korthet;
Kvartal 1-3 ligger i linje med förväntningarna. Under kvartal 4 visade sig effekten av ny lagd strategi. Rekrytering står för
den största omsättningen. Dock ökar uthyrning jämfört med tidigare år.

Efterfrågan av internationella rekryteringar består.

Förväntningar avseende den framtida utvecklingen;
Företagets strategi att vara en lokal partner på en global marknad ligger fast.

Företaget förväntas utvecklas enligt lagd strategi, vilket innebär en sund expansion med innovativa lösningar och att
vara en självklar partner inom rekrytering och uthyrning av chefer och specialister på den nordiska marknaden. Dessa
områden uppfyller kraven för en hållbar strategi i alla konjunkturfaser.

Med ett komplett utbud av tjänster för alla konjunkturcykler, förfinade processer och fördjupat samarbete med partners
står Addilon Professionals väl rustat för att ta uppdrag och marknadsdelar i Norden.

Rekrytering av chefer och specialister;
Rekrytering ska fortsättningsvis vara basen i företagets verksamhet. Utöver rekrytering av chefer och specialister i
Sverige fokuserar företaget nu på att genomföra internationella rekryteringar. Målet att Addilon Professionals ska
fortsätta vara kundernas förstahandsval som rekryterings partner i Norden ligger fast.

Search fortsätter efterfrågas. Företaget har en unik rekryteringsprocess som säkerställer att rätt kandidater kontaktas
och tillsätts är baserad på fakta, personlighet och historiskt resultat. Vår process predikterar således ett framtida
beteende och framtida resultat med mycket hög sannolikhet.

Uthyrning av chefer och specialister;
Uthyrning av kvalificerade specialister ska intensifieras. Företaget nischar sig mot hållbara branscher med stor
efterfrågan av framför allt teknikinriktade konsulter.

Hyrrekrytering som är en form av hybrid av rekrytering och uthyrning av chefer och specialister ska fortsätta växa med
såväl befintliga som nya kunder. Affärsmodellen är uppskattad av såväl kunder som medarbetare och är ett mycket bra
komplement till rekrytering.

Uthyrning av kvalificerade chefer (interim) ska intensifieras. Företaget nischar sig mot hållbara branscher med stor
efterfrågan av erfarna chefer inom de branscher företaget fokuserar på.

FLERÅRSÖVERSIKT

Beloppen i flerårsöversikten är angivna i tusental kronor om inte annat anges.

FÖRÄNDRINGAR I EGET KAPITAL

RESULTATDISPOSITION

Till årsstämmans förfogande står följande medel:

Styrelsen föreslår att medlen disponeras enligt följande: