Styrelsen och verkställande direktören för Consensus Sverige AB avger följande årsredovisning för
räkenskapsåret 2025‑01‑01 ‑ 2025‑12‑31.

Årsredovisningen är upprättad i svenska kronor, SEK. Om inte annat särskilt anges, redovisas alla belopp
i hela kronor (kr). Uppgifter inom parentes avser föregående år.

Förvaltningsberättelse

Information om verksamheten

Consensus är en strategisk kompetenspartner som erbjuder kvalificerade konsulter, rekryteringstjänster

och utbildning. Vi utvecklar människor som utvecklar företag och vi identifierar de talanger som skapar

hållbar framgång.

Sedan 2002 har vi varit en långsiktig och pålitlig partner för såväl lokala företag i Örebro län som för

internationella koncerner. Vår vilja är att ständigt utveckla och anpassa vår verksamhet för att möta

framtidens behov, eftersom vi tror att rätt kompetens är avgörande för framgång.

Marknaden har fortsatt präglats av osäkerhet och både kunder och kandidater har visat större försiktighet

i sina beslut. Anställningstrygghet och långsiktighet har för många blivit viktiga faktorer i sina val. Vi ser

dock positivt på framtiden, då både intern och extern motivation är stark, vilket kommer att skapa

fördelar för oss på lång sikt.

Företaget har sitt säte i Örebro.

Väsentliga händelser under räkenskapsåret

År 2025 har fortsatt präglats av en del utmaningar och flera möjligheter. En marknad som påverkas av
osäkerhet i omvärlden har haft en betydande inverkan på affärsflödet. Den globala marknaden har visat
på osäkerhet och instabilitet, men vi har hanterat dessa förändringar genom att effektivisera

våra interna processer och förbättra verksamhetens övergripande effektivitet. Dessa områden kommer att
vara centrala för vår långsiktiga utveckling och förmåga att möta marknadens behov framöver.

De senaste årens utmaningar, präglade av försämrade resultatnivåer, har varit en direkt konsekvens av ett

tufft marknadsläge. Samtidigt har denna period gett oss en värdefull möjlighet att omvärdera och

förbättra centrala delar av vår verksamhet. Vi märker av en viss lättnad på marknaden i slutet av året och
tron på 2026 är stor.

Förväntad framtida utveckling samt väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer

Vi är väl förberedda inför att möta en marknad i återhämtning och tillväxt under 2026. Med vår starka
position på marknaden ser vi fram emot att dra nytta av ett förbättrat marknadsläge. 

Genom att effektivisera processer, optimera kostnadsstrukturen och stärka vårt fokus på
kärnverksamheten har vi skapat en mer robust grund att stå på. Med dessa åtgärder i kombination med en
förväntad återhämtning av marknaden framöver står vi väl rustade att fortsätta driva verksamheten med
framgång och lönsamhet på lång sikt.

Den största risken är således att det osäkra marknadsläget består och att omvärldens osäkra läge påverkar
vår verksamhet på ett negativt sätt.

Hållbarhetsupplysningar
Verksamheten är tjänstebaserad och har därmed en begränsad direkt miljöpåverkan. Trots detta bedrivs
ett arbete för att identifiera och i möjligaste mån minska miljöpåverkan.

Påverkan på omvärlden beskrivs utifrån begreppen fotavtryck och handavtryck, där fotavtryck avser
den negativa miljöpåverkan som uppstår genom verksamheten och handavtryck avser den positiva
påverkan som skapas genom arbetssätt och erbjudande.

De områden där miljöpåverkan bedöms vara mest väsentlig är lokaler och verksamhet, resor samt
löpande inköp.

För att minska verksamhetens fotavtryck har åtgärder vidtagits inom dessa områden. Inom lokaler och
verksamhet har solpaneler installerats och smarta system för belysning och ventilation införts i syfte att
effektivisera energianvändningen. Samarbete sker med miljöcertifierade städbolag och strukturerad
avfallssortering tillämpas för att minska den löpande miljöpåverkan.

Resor utgör en del av verksamhetens indirekta miljöpåverkan. Tågresor prioriteras där detta är möjligt.
Förmånsbilarna består av elbilar och laddhybrider, vilket bidrar till minskade utsläpp från transporter.

Vid löpande inköp och vid val av leverantörer beaktas tillverkningsmetoder, ursprungsland, transporter
och arbetsvillkor i syfte att främja hållbara och etiskt ansvarsfulla val.

Verksamheten bidrar även till samhällsutveckling genom kompetensförsörjning och
kompetensutveckling. Detta skapar möjligheter till arbete, stärker arbetsgivares tillgång till rätt
kompetens och främjar individers långsiktiga etablering och utveckling på arbetsmarknaden.

Bolaget förhåller sig till FN:s globala mål för hållbar utveckling i Agenda 2030 och har identifierat de
mål där verksamheten i dagsläget har störst påverkan.

God utbildning för alla
Bolaget bedriver företagsutbildningar samt två yrkeshögskoleutbildningar, vilket bidrar till ökad
kompetens, livslångt lärande och stärkt konkurrenskraft hos både individer och organisationer.

Anständiga arbetsvillkor och ekonomisk tillväxt
Genom dagligt arbete med matchning och kompetensförsörjning verkar bolaget för att individer placeras
i arbetsmiljöer där de kan utvecklas, trivas och bidra till verksamheternas långsiktiga tillväxt.

Hållbar industri, innovationer och infrastruktur
Bolagets konsulter inom industrin bidrar till utveckling, effektivisering och innovation inom de
verksamheter och branscher där de är verksamma.

Ägarförhållanden
Bolaget ägs till 80,2% av Goldkuhl & Åberg Investment, org.nr. 556884-8674,
10% av Karin Bergmark och resterande 9,8% ägs av Honoris AB, org.nr 556822-7796

För definitioner av nyckeltal, se Redovisnings- och värderingsprinciper.

Förändringar i eget kapital

Förslag till vinstdisposition

Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel (kronor):

disponeras så att

Företagets resultat och ställning i övrigt framgår av efterföljande resultat- och balansräkning samt
kassaflödesanalys med noter.

Noter

Not 1 Redovisnings- och värderingsprinciper

Allmänna upplysningar

Årsredovisningen är upprättad i enlighet med årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 Årsredovisning
och koncernredovisning (K3).

Redovisningsprinciperna är oförändrade jämfört med föregående år.

Intäktsredovisning

Intäkter har tagits upp till verkligt värde av vad som erhållits eller kommer att erhållas och redovisas i
den omfattning det är sannolikt att de ekonomiska fördelarna kommer att tillgodogöras bolaget och
intäkterna kan beräknas på ett tillförlitligt sätt.

Inkomster från uppdrag till fast pris redovisas som intäkt enligt uppdragens respektive
färdigställandegrad, så kallad successiv vinstavräkning. Färdigställandegraden fastställs huvudsakligen
genom att jämföra nedlagda uppdragsutgifter med totala uppdragsutgifter.

När utfallet kan beräknas på ett tillförlitligt sätt redovisas uppdragsinkomsten och hänförliga
uppdragsutgifter i resultaträkningen med utgångspunkt från färdigställandegraden av aktiviteterna på
balansdagen.

Om det ekonomiska utfallet av ett uppdrag inte kan beräknas på ett tillförlitligt sätt redovisas en intäkt
endast med ett belopp som motsvarar de uppkomna uppdragsutgifter som sannolikt kommer att ersättas
av beställaren. Om det är sannolikt att de totala uppdragsutgifterna kommer att överstiga den totala
uppdragsinkomsten från ett uppdrag redovisas den befarade förlusten som en kostnad omgående i
resultaträkningen.

I balansräkningen jämförs redovisade intäkter med de belopp som fakturerats beställaren under samma
period. Om de fakturerade beloppen överstiger den redovisade intäkten utgör mellanskillnaden en skuld,
vilken redovisas som fakturerad men ej upparbetad intäkt. Om intäkten överstiger de fakturerade
beloppen utgör mellanskillnaden en fordran vilken redovisas som upparbetad men ej fakturerad intäkt.

Anläggningstillgångar

Immateriella och materiella anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde minskat med
ackumulerade avskrivningar enligt plan och eventuella nedskrivningar.

Avskrivning sker linjärt över den förväntade nyttjandeperioden med hänsyn till väsentligt restvärde.
Följande avskrivningsprocent tillämpas:

Ersättningar till anställda avser alla former av ersättningar som företaget lämnar till de anställda.
Kortfristiga ersättningar utgörs av bland annat löner, betald semester, betald frånvaro, bonus och
ersättning efter avslutad anställning (pension). Kortfristiga ersättningar redovisas som kostnad och en
skuld då det finns en legal eller informell förpliktelse att betala ut en ersättning till följd av en tidigare
händelse och en tillförlitlig uppskattning av beloppet kan göras.

Nyckeltalsdefinitioner

Soliditet (%)
Justerat eget kapital (eget kapital och obeskattade reserver med avdrag för uppskjuten skatt) i procent av
balansomslutning.

Not 2 Ställda säkerheter

Not 3 Eventualförpliktelser

Enligt styrelsens bedömning har företaget inga eventualförpliktelser

Not 4 Uppgifter om moderföretag

Moderföretaget i den största koncernen där företaget ingår och som upprättar koncernredovisning är
Goldkuhl & Åberg Investment AB med organisationsnummer 556884-8674 med säte i Örebro.

Not 5 Nettoomsättningens fördelning

Not 6 Leasingavtal

Årets leasingkostnader avseende leasingavtal, uppgår till 3 573 108 kr (3 443 799 kr).

Framtida leasingavgifter, för icke uppsägningsbara leasingavtal, förfaller till betalning enligt följande:

Not 7 Arvode till revisorer

Med revisionsuppdrag avses granskning av årsredovisningen och bokföringen samt styrelsens och
verkställande direktörens förvaltning, övriga arbetsuppgifter som det ankommer på bolagets revisor att
utföra samt rådgivning eller annat biträde som föranleds av iakttagelser vid sådan granskning eller
genomförandet av sådana övriga arbetsuppgifter.

Not 8 Anställda och personalkostnader

Not 9 Bokslutsdispositioner

Not 10 Aktuell och uppskjuten skatt

Avstämning av effektiv skatt

Not 13 Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter

Not 17 Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter

Undertecknade försäkrar härmed att årsredovisningen har upprättats i enlighet med årsredovisningslagen
och god redovisningssed, att aktuella redovisningsnormer har tillämpats och att lämnade uppgifter
stämmer med faktiska förhållanden.

Årsredovisningen beslutades 2026-02-04

Örebro